Los trabajadores de la construcción reciben en junio un incremento salarial, producto del más reciente acuerdo paritario celebrado entre la Uocra (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina) y las empresas del sector, que actualiza los sueldos de todas las categorías e incluye la entrega de sumas fijas.Se trata de una suba que se aplica en el bimestre mayo-junio y que contempla el pago de una suma mensual adicional, de carácter no remunerativa.De acuerdo al acta, con fecha del 28 de mayo, las partes negociaron los aumentos en dos veces. “Un aumento en el mes de mayo de 2025 que se calculará de la siguiente manera: 1,2% que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo 2025 y un 1% adicional que se aplicará en forma acumulativa sobre el resultante del cálculo precedente; y un aumento a partir del mes de junio de 2025 del 1% que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 30 de mayo 2025. Este aumento es acumulativo, incluye recomposición marzo/2025″, se lee en el artículo 1 del documento.Asimismo, se establece el pago de una suma mensual de acuerdo al tipo de trabajador y la zona en la que se desempeña:Categoría Ayudante Zona “A”: $33.000Categoría Medio Oficial Zona “A: $34.000Categoría Oficial Zona “A”: $38.000Categoría Oficial Especializado Zona “A”: $40.000La negociación fue firmada por la Uocra, la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).El documento señala, además, que se crea una comisión especial “para el seguimiento de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socioeconómico, asumiendo el compromiso de reunirse el 17 de junio de 2025, a efectos de definir los ajustes que correspondan a partir del mes de julio de 2025″.Cuánto cobran los trabajadores de la construcción en junio de 2025A continuación, los montos que cobra cada una de las categorías de los trabajadores de la construcción en junio, determinados como jornales de salarios básicos, según la zona. En la grilla figuran los valores por hora, a excepción de los serenos, a quienes se les abona de manera mensual.Zona AOficial especializado: $4894 por horaOficial: $4187 por horaMedio oficial: $3869 por horaAyudante: $3561 por horaSereno: $546.949 por mesZona BOficial especializado: $5433 por horaOficial: $4650 por horaMedio oficial: $4289 por horaAyudante: $3561 por horaSereno: $646.949 por mesZona COficial especializado: $7514 por horaOficial: $7044 por horaMedio oficial: $6798 por horaAyudante: $6600 por horaSereno: $1.081.558 por mesZona C AustralOficial especializado: $9788 por horaOficial: $8374 por horaMedio oficial: $7738 por horaAyudante: $7122 por horaSereno: $1.293.897 por mesCómo se cataloga cada zona de trabajoVale aclarar que el monto que reciba cada trabajador dependerá del lugar en donde realice su actividad. Esto se debe a que en las zonas donde el clima es más frío, se les da un adicional. Esta diferenciación se hace de la siguiente forma:Zona “A”: Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), provincia de Buenos Aires, Santiago del Estero, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, La Pampa, San Luis, Corrientes, La Rioja, Formosa, Jujuy y Misiones.Zona “B”: Neuquén, Río Negro y Chubut.Zona “C”: Santa Cruz.Zona “C Austral”: Tierra del Fuego